Berufliche Erfahrung

Langjährige Praxis als Human Resources Manager, Führungskraft, Personalentwickler, Berater und Coach in unterschiedlichen Branchen, wie zB Finanzdienstleistungs-, Wirtschaftstreuhand-, Telekommunikations-, Internet-, IT-, Pharma-und Versicherungs-Unternehmen.

Beratung und Projektmanagement bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen zu den Themen Wachstum, strategische Neuorientierung, Geschäftsführungswechsel, Fusion, Liquidation

Tätigkeitsschwerpunkte

• Personalmanagement auf Zeit
• Konzeption und Moderation von Beratungsprozessen und Einzel-Workshops in den Bereichen Strategie-, Personal-, Organisations- und Teamentwicklung, Change Management, Führung, Generationenmanagement sowie operative Umsetzung
• Führungskräfte-Coaching
• Karriereberatung